ĐĂNG KÝ TƯ VẤN







    [Tuyển Dụng] Trở Thành Chuyên Viên Chăm Sóc & Giáo Dục Tại Adora Education: Nơi Nghề Nghiệp Được Tôn Vinh Và Trao Giá Trị Bền Vững

    Giữa nhịp sống hiện đại hối hả, có những người đang âm thầm gieo những hạt mầm đầu đời cho thế hệ tương lai bằng tất cả sự kiên nhẫn, tình yêu thương và sự thấu cảm sâu sắc. Đó chính là những Chuyên viên chăm sóc và giáo dục trẻ những “người đồng hành thầm lặng” nhưng giữ vai trò cốt lõi trong những năm tháng vàng phát triển của trẻ nhỏ (từ 0 đến 6 tuổi).

    Tại Adora Education, chúng tôi hiểu rằng: Chăm sóc trẻ là một sứ mệnh thiêng liêng, đòi hỏi sự trân quý tuyệt đối từ xã hội, từ gia đình và chính từ tổ chức quản lý. Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc tử tế, nơi năng lực của bạn được nhìn nhận xứng đáng và được nuôi dưỡng để vươn xa, Adora Education chính là bến đỗ dành cho bạn.

    1. Khi Sự Tận Tâm Định Hình Sứ Mệnh

    khi sự tận tâm định hình sứ mệnh

    Khi đọc thông tin tuyển dụng này, có thể bạn sẽ tự hỏi: Liệu công việc chăm sóc và giáo dục trẻ tại nhà có đơn thuần là trông nom qua ngày?

    Tại Adora Education, câu trả lời là KHÔNG. Mỗi ngày bước chân vào không gian của gia đình trẻ, bạn chính là một nhà giáo dục, một chuyên gia y tế thu nhỏ và là người truyền cảm hứng an toàn nhất cho con trẻ:

    • Giá trị gắn kết: Bạn định hình những thói quen tốt, theo dõi sát sao từng bước phát triển về thể chất, hành vi của bé trong giai đoạn vàng 0-12 tháng và 1-6 tuổi.

    • Giá trị tri thức: Bạn mang tri thức, phương pháp giáo dục sớm khoa học vào từng hoạt động vui chơi, giúp trẻ phát triển toàn diện cả về trí tuệ lẫn cảm xúc.

    • Sự trân trọng từ cộng đồng: Sự tin tưởng tuyệt đối của các bậc phụ huynh chính là minh chứng rõ ràng nhất cho thấy vị thế và tầm quan trọng của nghề chăm sóc trẻ chất lượng cao.

    2. Minh Bạch Và Chuẩn Mức: Khi Tiêu Chuẩn Cao Là Cách Chúng Tôi Trân Trọng Bạn

    minh bạch và chuẩn mực

    Một quy trình tuyển dụng kỹ lưỡng đôi khi khiến ứng viên cảm thấy có phần áp lực. Nhưng tại Adora Education, tiêu chuẩn cao không được đặt ra để tạo khoảng cách với người ứng tuyển, mà xuất phát từ chính tính chất đặc biệt của công việc: người được lựa chọn sẽ trực tiếp chăm sóc, tương tác và đồng hành trong một giai đoạn phát triển của trẻ.

    Vì vậy, kinh nghiệm cần được kiểm chứng, chuyên môn cần được đánh giá và mọi thông tin cần rõ ràng ngay từ đầu.

    Đó cũng là cách Adora thể hiện sự nghiêm túc với chất lượng dịch vụ và sự tôn trọng dành cho những người lựa chọn Chăm sóc & Giáo dục trẻ như một nghề nghiệp để theo đuổi.

    Vòng 1: Xác minh hồ sơ 

    Hồ sơ cá nhân, kinh nghiệm, bằng cấp và chứng chỉ chuyên môn của ứng viên được kiểm tra, đối chiếu theo yêu cầu của từng vị trí.

    Đây không đơn thuần là một bước thủ tục. Với một công việc được thực hiện trực tiếp tại gia đình và gắn với trẻ nhỏ, sự tin cậy cần được xây dựng từ những thông tin có thể xác minh rõ ràng.

    Vòng 2: Đánh giá chuyên môn chăm sóc 

    Thay vì chỉ nhìn vào số năm làm nghề, Adora muốn hiểu ứng viên sẽ vận dụng kinh nghiệm ấy như thế nào khi đứng trước một tình huống cụ thể của trẻ.

    Các nội dung đánh giá tập trung vào kiến thức và kỹ năng chăm sóc, khả năng quan sát, sự cẩn trọng, ý thức an toàn và cách ứng viên xử lý những tình huống có thể phát sinh trong sinh hoạt hằng ngày.

    Đặc biệt với Chuyên viên Chăm sóc bé 0-12 tháng, khả năng nhận biết những tín hiệu nhỏ của trẻ, thao tác chăm sóc đúng và phản ứng phù hợp trước tình huống thực tế là những năng lực được chú trọng.

    Vòng 3: Đánh giá chuyên môn giáo dục 

    Với Chuyên viên Giáo dục & Chăm sóc bé từ 12 tháng – 6 tuổi, ứng viên được đánh giá thêm về kiến thức phát triển trẻ, khả năng tương tác, tổ chức hoạt động và lựa chọn cách tiếp cận phù hợp với từng độ tuổi.

    Adora quan tâm đến cách người Chuyên viên biến những khoảnh khắc gần gũi trong ngày thành cơ hội để trẻ vận động, giao tiếp, quan sát, khám phá và hình thành thêm kỹ năng một cách phù hợp.

    Quy trình tuyển chọn nghiêm ngặt này không chỉ giúp Adora chọn lọc những nhân sự ưu tú nhất, mà còn giúp chính các ứng viên khi vượt qua cảm nhận được niềm tự hào và giá trị thật sự của bản thân.

    3. Không Ngừng Hoàn Thiện: Được Đào Tạo, Nâng Cao Giá Trị 

    không ngừng hoàn thiện nâng cao giá trị

    Bước chân vào Adora Education, bạn không bao giờ phải đi một mình trên con đường phát triển sự nghiệp. Chúng tôi cam kết đầu tư toàn diện cho đội ngũ nhân sự thông qua các chương trình đào tạo chuyên sâu định kỳ:

    • Nâng cao tay nghề và kinh nghiệm chăm sóc bé chuyên sâu.

    • Đào tạo bài bản về kỹ năng sơ cấp cứu trang bị vững vàng để xử lý mọi tình huống khẩn cấp.

    • Cập nhật các kiến thức khoa học giáo dục mới nhất và rèn luyện kỹ năng mềm, nghệ thuật giao tiếp ứng xử khéo léo với phụ huynh.

    Mỗi khóa học tại Adora là một lần bạn tự nâng cao giá trị bản thân, mở rộng cánh cửa thăng tiến và tự tin hơn trong sự nghiệp chăm sóc trẻ chuyên nghiệp.

    4. Thông Tin Tuyển Dụng Chi Tiết

    Adora Education chào đón những mảnh ghép tận tâm, trách nhiệm gia nhập đội ngũ của chúng tôi:

    📌 Vị Trí & Thu Nhập

    • Vị trí:

      • Chuyên viên chăm sóc (0 – 12 tháng tuổi).

      • Chuyên viên chăm sóc và giáo dục bé tại nhà (1 tuổi – 6 tuổi).

    • Thu nhập: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng (Thử việc hưởng 85% lương).

    • Chế độ đãi ngộ: Thưởng KPI, thưởng theo hiệu quả công việc, phụ cấp và tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định khi ký hợp đồng chính thức.

    📌 Công Việc Chính

    • Chăm sóc trực tiếp cho bé tại nhà khách hàng.

    • Theo dõi sát sao sức khỏe, hành vi và quá trình phát triển của trẻ.

    • Tổ chức các hoạt động vui chơi, học tập khoa học phù hợp với độ tuổi của bé.

    • Trao đổi, phối hợp nhịp nhàng với phụ huynh và công ty để đảm bảo chất lượng chăm sóc đạt mức tối ưu.

    • Báo cáo định kỳ tình hình của bé theo quy định.

    ✅ Yêu Cầu Ứng Viên

    • Giới tính & Độ tuổi: Nữ, từ 22 – 45 tuổi.

    • Phẩm chất: Yêu trẻ sâu sắc, trung thực, có trách nhiệm cao và luôn đúng giờ.

    • Sức khỏe & Tâm lý: Sức khỏe tốt, có khả năng kiểm soát cảm xúc tốt trong mọi tình huống.

    • Kỹ năng công nghệ: Thành thạo sử dụng Zalo, Google Maps và các ứng dụng cơ bản phục vụ công việc.

    • Kinh nghiệm & Trình độ:

      • Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm chăm sóc trẻ.

      • Vị trí Giáo viên: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Giáo dục mầm non, Y sỹ, Điều dưỡng.

      • Vị trí Bảo mẫu: Tốt nghiệp THPT trở lên (bắt buộc) và có chứng chỉ bảo mẫu.

    5. Môi Trường Làm Việc Tại Adora Education

    • Nhân văn & Tôn trọng: Môi trường làm việc đề cao sự tôn trọng người lao động, lắng nghe và thấu hiểu.

    • Chuyên nghiệp: Mọi quy trình phối hợp, đánh giá và hỗ trợ đều minh bạch, rõ ràng.

    📩 Ứng Tuyển Ngay Hôm Nay

    Hãy để Adora Education cùng bạn viết tiếp hành trình mang lại những giá trị tốt đẹp nhất cho trẻ thơ và khẳng định sự nghiệp vững chắc của chính bạn!

    Liên hệ